第一列

萬甲帝實業有限公司

本公司專門提供食品什貨等商品貿易,隨著國人飲食習慣改變,我們也積極找尋國人適合的口味;此外,為了保持產品的鮮度以及安全,我們不惜重金,購買新穎現代化的設備,提供新鮮、品質優良又美味的產品,並外銷具本地特色產品,深獲客戶的喜愛。

卓越品質

餅乾工廠應盡的企業社會責任,簡單說就是把「合法生產、原料誠實、對員工負責、對環境不失控、對消費者不隱瞞」這幾件事,落實到每一批出廠的餅乾裡。這不是掛在牆上的標語,而是從原料進貨、生產排班、包裝標示到出貨物流,每個環節都要能被檢查、被追溯、被交代清楚。一間規模再小的餅乾工廠,只要願意把這幾件事做到位,其實就已經走在多數同業前面了。

台灣的烘焙食品市場競爭激烈,光是超商貨架上的餅乾品項就有上百種,消費者選擇多、忠誠度低,價格戰打得凶。這種環境下,願意花成本把社會責任做扎實的工廠,短期看起來吃虧,長期卻往往是活得比較久的那一批。原因很現實:食安事件一旦爆發,品牌信任崩盤的速度比蓋工廠還快。

原料把關與永續採購,不是喊喊口號而已

一片餅乾看似簡單,背後牽涉的原料鏈其實不短:麵粉、奶油、糖、蛋、香料,甚至包裝用的鋁箔袋,每一項都有各自的供應鏈。負責任的餅乾工廠會做兩件事:第一是要求供應商提供產地證明與檢驗報告,避免使用來源不明或曾被檢出農藥、重金屬超標的原料;第二是逐步評估導入友善環境或可追溯的原料,例如來自永續認證農場的可可、非籠飼雞蛋,或是減少反式脂肪的烘焙用油。

這些做法初期都會拉高成本,很多工廠會猶豫。但實務上,願意把原料透明化的品牌,反而更容易打入強調食安與永續的通路,例如有機超市、企業採購禮盒市場,這些通路的客單價通常也比一般大賣場高,長期算下來未必吃虧。

餅乾生產是相對勞力密集的產業,攪拌、整形、烘烤、包裝,很多環節仍需要人工站在機台前操作。企業社會責任談到最後,繞不開這群每天站在生產線上的員工。基本的職場安全,例如烤爐區的防燙措施、機台的安全護欄、輪班制度是否合理,這些看似枯燥的細節,才是一間工廠是否真心把員工當人看的證據。

另外,餅乾工廠常見的季節性訂單高峰(中秋禮盒、年節伴手禮)容易造成員工超時加班,這也是勞檢常見的重災區。負責任的做法是提前規劃人力調度、與派遣或兼職人力簽訂清楚合約,而不是等旺季到了才臨時抓人加班到深夜。願意在薪資、勞健保、加班費上老實計算的工廠,員工流動率通常也比較低,這對需要熟練技術工的烘焙業來說,其實是很實際的經營優勢。